赞美是交际中必不(bu)可少(shao)之物,但如果(guo)仅(jin)限于(yu)口头(tou)上的(de)只言片语,下属就会怀疑领导赞(zan)美的诚(cheng)意和(he)价(jia)值,而一点(dian)一滴的关(guan)心和体贴的实(shi)际行动(dong)则(ze)是(shi)最朴实(shi),最真诚,最珍贵(gui)的赞美(mei)和肯定,领导的(de)一(yi)次例行的赞美(mei)可能几天就被自己忘了,但对于下属来说(shuo),却(que)长(zhang)久铭记(ji)于(yu)心(xin),甚(shen)至终生难(nan)忘。
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