二(er)战后(hou)受经济危机的(de)影(ying)响,日本失(shi)业人数陡增,工(gong)厂(chang)效益也(ye)很不景气。一家濒临倒(dao)闭的(de)食(shi)品公司(si)为了起死回生,决(jue)定(ding)裁员三分之(zhi)一。有三(san)种人(ren)名(ming)列其中:一种是(shi)清洁工,一种是司机(ji),一种是无任何技术的仓管人员。三种(zhong)人(ren)加起来有30多名(ming)。经理找他(ta)们谈话,说明(ming)了(le)裁员意(yi)图。清洁工说(shuo):我们(men)很重要,如(ru)果没有我们打(da)扫卫生,没有(you)清(qing)洁(jie)优(you)美、健康有(you)序的工作环境,你(ni)们(men)怎么(me)会全身(shen)心投入(ru)工作?司机说(shuo):我们很重要,这么多产品没有司机怎能迅(xun)速(su)销往市(shi)场?仓(cang)管(guan)人员说:我们很重要(yao),战争刚刚过去(qu),许多人挣扎在(zai)饥饿线上,如果没有我(wo)们,这些食品岂(qi)不要(yao)被流(liu)浪街头的(de)乞(qi)丐偷光?经理觉得(de)他们(men)说的(de)话都很(hen)有道理,权衡再三决定(ding)不裁员(yuan),重新(xin)制定了管理策略。最后经理令人(ren)在厂(chang)门(men)口悬挂了一(yi)块大匾,上面(mian)写着:我(wo)很重(chong)要。每天(tian)当(dang)职工(gong)们(men)来上班,第一眼(yan)看到的便是我很重(chong)要(yao)这(zhe)4个字。不管一线职工还是白领阶(jie)层,都认为领(ling)导很(hen)重视他们(men),因此工(gong)作也很卖命。这(zhe)句话调动(dong)了全体职工(gong)的积(ji)极(ji)『性』,几年后公司迅(xun)速崛起(qi),成为日本有名的公(gong)司之一(yi)。
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