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现(xian)实(shi)生活中(zhong)也一样，如果脱离(li)实际，仅(jin)凭一时冲(chong)动(dong)或自己的主观愿(yuan)望(wang)出发而忽视(shi)其他多方面的(de)客观(guan)因素，同样会碰壁，无劳(lao)而返。王先生就是一例。王先生是一家公(gong)司的中坚(jian)干部，他受(shou)聘(pin)担(dan)任(ren)某(mou)一公司的总经理(li)。当时，他和朋友商量自己到底该不(bu)该去的(de) 。他的朋(peng)友(you)认为他(ta)当了(le)总经(jing)理，自(zi)己也沾光不少，所以(yi)极(ji)力怂恿他走马上任。而他本(ben)人当时头脑一热(re)，认为(wei)当(dang)总(zong)经(jing)理(li)很光(guang)彩，所以兴致勃勃前(qian)去赴(fu)任。结(jie)果(guo)，两年之后，这家公司却进展不顺利，而(er)且负(fu)债累(lei)累，陷入困境难(nan)以(yi)起死回生。在这(zhe)种(zhong)情(qing)况下，竟(jing)传出理应追(zhui)究总经理责(ze)任的风声(sheng)，迫于内外(wai)双重压力，他不得不辞(ci)去职务。