《午夜两性网》

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较多(duo)地授给下属(shu)人员，由下属人员(yuan)独立(li)地(di)去完(wan)成任务，那么管理跨度(du)可(ke)以宽些(xie)；反之(zhi)，授权很(hen)少(shao)，下(xia)属人员无权行使职责(ze)，遇事都得请(qing)示汇(hui)报，则管理(li)跨度就窄(zhai)些。如果(guo)公司(si)的(de)监督系统比(bi)较完善，可以有效地控制各(ge)项工作的(de)运(yun)转，减少领导(dao)人员的(de)监督时间及精力(li)，那(na)么管理跨度可以宽些；反之，公司的监(jian)督系统(tong)