不管(guan)怎样,员工(gong)的离职仍然是(shi)不可辟免,正所谓流水不腐,新老(lao)员工(gong)的交替给予(yu)企业(ye)注入新鲜(xian)血液,鲇鱼效(xiao)应(ying)可以催生更多的(de)人力资源(yuan),正常的(de)离职率对企业是一件好事(shi),企(qi)业也自当体(ti)现大(da)将之风(feng),善待离职的员(yuan)工,让他(ta)们带(dai)着对企业(ye)的感激(ji)和依恋离(li)去――因为这些人大(da)多(duo)会留在原(yuan)来的行业工(gong)作(zuo),多几个(ge)朋友和(he)多几个对手,结果自然(ran)不同。
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