所以说,作为下级,一定要(yao)明(ming)确自(zi)己的角『色』,摆(bai)正自己(ji)的位置,把握(wo)好自身的(de)职责权(quan)限。份内(nei)的事努力做好,在(zai)其(qi)位(wei)要(yao)谋其政(zheng);份外(wai)的(de)事不要轻(qing)易『插』手,尤其(qi)不可做出越级越权的事(shi)来(lai)。超出自己的权(quan)限,『插』手(shou)了(le)上司(si)的工作,即(ji)使干(gan)得很出(chu)『色』,往往也会招致(zhi)上级的反感。上面的例子就(jiu)是一个很好的借鉴(jian)。
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