业代绩效评估在(zai)于对关键(jian)指(zhi)标评分标准的确立,对不(bu)同行业、不同业(ye)务(wu)范围的(de)业代关(guan)键指(zhi)标的(de)评分细则(ze)不(bu)同,如:对日(ri)用品直销(xiao)业(ye)代(dai)而言(yan),客情可通(tong)过零店(dian)店主(zhu):是(shi)否知(zhi)道你的姓名、知道(dao)你的拜访(fang)时间、对你有无抱怨来评估,但对工业(ye)品推销(xiao)人(ren)员而言,如(ru)此评估客情显然不全(quan)面,具(ju)体的(de)评分指标因行业不(bu)同(tong)、业(ye)代(dai)工作性不(bu)同而不同(tong),但大方向不外乎文中(zhong)所(suo)列(lie)内容。
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