一个(ge)真正的(de)优(you)秀(xiu)领导,绝不会依靠权力来行(hang)事,绝不会独(du)裁专制(zhi),刚愎自用。再说,下属本(ben)来也知道要敬重上(shang)司,那你又何必(bi)处处非(fei)用你(ni)的权力,显(xian)得高人一等呢?作为一个(ge)领(ling)导,当你的下属不(bu)按你的意愿做事的时候,你(ni)为什么不找他(ta)坐下来(lai)谈一谈(tan)呢(ne)?一(yi)旦动用了(le)你的"权",即使不(bu)用很强制(zhi)的(de)态(tai)度(du),也足以表明,你是出于(yu)对下(xia)属的不信(xin)任,你又为自己树立了(le)一(yi)个(ge)敌(di)人。这(zhe)不(bu)仅(jin)影响(xiang)到公司里面的(de)人际关(guan)系,更重(chong)要的是不利于(yu)公司(si)事业的发展。
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