在(zai)办公(gong)室中,最容(rong)易滋生猜疑(yi)之心。大家共谋一职,共事(shi)一(yi)主,对自己的利益(yi)特(te)别敏感。比(bi)如:某(mou)天(tian)看见同事在跟(gen)上司(si)说话,就以(yi)为是在谈论自己,在向上(shang)级打(da)小报告:某(mou)个(ge)人最(zui)近升职了,就以(yi)为他在领导面前阿(a)谀(yu)奉承,抵毁他人,等等。这种(zhong)心理绝(jue)对要不得,整(zheng)大(da)疑神疑鬼(gui),不仅(jin)影响了(le)工作(zuo),而(er)且破(po)坏了同事之间的(de)关(guan)系。时间长了,大家都会远(yuan)离你,对你采(cai)取隔(ge)离政策(ce),那样的结果不是你想得到的吧(ba)?
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