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任(ren)何一个(ge)领(ling)导(dao)者都不喜欢那些夸夸其谈而(er)无真才实学的人。虽然从表面上看(kan)，上(shang)司被你的甜言蜜语说得(de)心花(hua)怒(nu)放，但他只是(shi)把(ba)你(ni)当作某种生理(li)需求(因为每个人内心对赞(zan)美都(dou)有一种(zhong)本能(neng)的渴求)，以获得(de)某种(zhong)心(xin)理(li)平衡，其(qi)实他心里清楚，越是嘴角角流蜜的人越没有真才(cai)实学(xue)。因(yin)此，他不(bu)会给你晋升的机(ji)会，也不会(hui)给你加薪，只是(shi)把你安置在某个(ge)无关(guan)紧要(yao)的(de)职(zhi)位(wei)上(shang)给你(ni)一口(kou)饭吃，谁(shui)都不可能(neng)拿自己(ji)的公司(si)来冒险。相反，他在(zai)用耳朵听的同时没(mei)忘记用眼睛看，他一(yi)直都(dou)留意着那些勤学苦干的人(ren)，用自(zi)己(ji)的眼肯来挑选适合(he)升(sheng)迁的人选。一个人(ren)只(zhi)有具备了(le)很高(gao)的(de)工作能力，才能顺利(li)地(di)完(wan)成上面布置下来(lai)的任务(wu)，为(wei)公司在竞争中(zhong)获胜打下基础。而且，具(ju)有真才实学(xue)的(de)人(ren)无论在哪个职位上都能发挥自己(ji)最大的力量，干好本职工作(zuo)。因(yin)为实力不仅(jin)包括知(zhi)识(shi)技(ji)能，还包(bao)括这个(ge)人对(dui)待工(gong)作(zuo)的态度(du)。一般来说，凡是有(you)实力的人，那么他对自己的工(gong)作就充满热(re)情，抱有一种积极的态度，而这种(zhong)心态正是一个人在事(shi)业(ye)上(shang)能否(fou)成功的前(qian)提(ti)条件(jian)。任何一个(ge)领导者都喜欢对工(gong)作(zuo)充(chong)满激(ji)情的(de)人(ren)，他(ta)们能给自己的公(gong)司带(dai)来效益。