恃才(cai)傲上者一个(ge)普(pu)遍的心理特征就是:看不起(qi)领导的能力(li),认(ren)为自己处(chu)处都(dou)比他(ta)强,对(dui)其集合百(bai)般挑剔,不愿用心去落实,敷衍了事。还到处夸下海口:"如果(guo)我是x长(zhang),我(wo)就……。"这种人存在(zai)感(gan)动组(zu)织中,势必涣散人(ren)心,瓦(wa)解斗志,成为领(ling)导(dao)的眼中钉(ding)、肉(rou)中刺。加上这样(yang)的下属聪明过度(du),看事清楚又爱卖弄(nong), 肯定(ding)不愿亲(qin)近(jin)他,更不(bu)愿(yuan)把重(chong)要任务交(jiao)给他去完(wan)成。试(shi)想想(xiang),这样(yang)的人以(yi)后的日子会好(hao)过吗(ma)?他(ta)既然对上司都那样(yang)大夸海口,对(dui)同事就更不(bu)放(fang)在(zai)眼里了,他在同事中肯(ken)定孤(gu)掌难(nan)鸣(ming),没有人(ren)愿意和他(ta)交(jiao)往的(de),所以说,做人还是不要太张扬的好,以稳求(qiu)进才是升职(zhi)加薪的法宝。
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