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上司(si)关(guan)系之(zhi)所以难以相(xiang)处，地位不同乃是最(zui)根本的原因，是一(yi)切(qie)摩擦(ca)、冲突的根源。俗话说伴君如伴虎，说(shuo)明了与位(wei)尊(zun)权重的(de)人物相处(chu)是比较(jiao)因(yin)难的，这(zhe)种(zhong)困难性具有普(pu)遍意义(yi)。与地位较高的人相处，要时(shi)刻注(zhu)意(yi)距离(li)和分(fen)寸(cun)，把握不当，就(jiu)会给自己造成麻烦。特(te)别是一些外(wai)资(zi)、合资企业(ye)的(de)领导(dao)人，他(ta)们自恃是(shi)至高无上的掌权(quan)者，与我们(men)之间(jian)又存(cun)在着文化、习惯(guan)的差异，如果(guo)与(yu)其相处时，言语(yu)行(hang)为稍(shao)有不慎，就可能(neng)引(yin)来麻(ma)烦(fan)，甚(shen)至遭遇被炒鱿鱼。上司(si)地位较高，又有(you)一定特权，习惯于(yu)高高在上的(de)地位，往(wang)往以自我为中心(xin)。有时候会反复(fu)无常，即使(shi)下(xia)属完全按其想法办(ban)事，有时也会招致(zhi)他的不满。因为他顾(gu)虑的(de)东西(xi)下属有时(shi)是难以想到的(de)。