一个真正(zheng)的优(you)秀领导,绝不会依靠权力(li)来(lai)行事,绝不会(hui)独裁专制,刚愎自用。再说,下属(shu)本来也(ye)知道要敬重上司(si),那你(ni)又何必处处(chu)非用你的权力,显(xian)得高人(ren)一等呢?作为(wei)一(yi)个领导(dao),当你(ni)的下属不按你的(de)意愿(yuan)做事的时(shi)候,你为什么不找(zhao)他坐(zuo)下来(lai)谈一谈(tan)呢?一(yi)旦动用(yong)了你的"权",即使不(bu)用很(hen)强制的态(tai)度,也(ye)足(zu)以(yi)表明,你是出于对下属的不信任,你又(you)为自(zi)己树(shu)立了一(yi)个(ge)敌人。这不(bu)仅影(ying)响(xiang)到公司里面的(de)人(ren)际关系,更重要(yao)的(de)是不利于公司(si)事(shi)业的发(fa)展。
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