尤(you)其对(dui)于中(zhong)小(xiao)企业(ye),人员管理(li)的(de)效率直接关系到企(qi)业的成败,企业(ye)的一切计划、策(ce)略(lue)要(yao)靠人去落实,利(li)润目标也是通过(guo)员(yuan)工实现。管理(li)者的职责(ze)正是如何统率员工队伍,调动(dong)他(ta)们的(de)积(ji)极(ji)性,提高他们的工(gong)作效率,为企业创(chuang)造更多价(jia)值(zhi)。
Copyright © 2008-2018