领(ling)导对下属(shu)的长处(chu)和(he)优点表(biao)示(shi)欣赏和肯定,仅(jin)凭(ping)几句赞美(mei)之辞(ci)于口头上是不够(gou)的,还要有实(shi)际(ji)行动(dong),也就是(shi)要(yao)关(guan)心和体贴(tie)下属,让(rang)他(ta)觉得他受(shou)到了尊重和爱护,觉得他一直都在(zai)你心目中是一个重(chong)要角『色(se)』,这样才(cai)能(neng)激励他对(dui)工作更加努力,对(dui)你更加尊重(chong),死心蹋地地与你共处。
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