所以,当(dang)领导(dao)的你如果以(yi)为自(zi)己(ji)职位高一些,就(jiu)只会(hui)对部下(xia)发(fa)号施(shi)令,指手划(hua)脚,这只(zhi)能割(ge)离了(le)你(ni)和部下的关系,使(shi)部下(xia)离心。相反,与部下打成一片,则更显你作为领(ling)导的(de)风度。倾听(ting)他们的(de)谈话,了解他们的『性』格,满足他们(men)的需(xu)要(yao),赞扬(yang)他们(men)的优点(dian),只会使(shi)你工作起(qi)来得心应手。
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