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工作的(de)积极『性』来(lai)源于物质和精神的满足。如(ru)今(jin)生活(huo)水平普遍提(ti)高，物质满(man)足已基(ji)本(ben)不是问题。员工期待(dai)解决的是(shi)怎样实现(xian)自己的精(jing)神(shen)满足。领导(dao)的赞扬是员工精神满足(zu)的(de)重要方面，对员工(gong)的激励作用非常的(de)强大。问(wen)题是作为(wei)领导的你(ni)，你(ni)知道该称赞(zan)哪(na)个员工，这个员(yuan)工需(xu)要什(shi)么样的(de)称赞吗?倾听部(bu)下的谈(tan)话，可以帮助你(ni)解答(da)这(zhe)个问题。