唐纳(na)・卢斯说:"我把找出部属的积极行为和赞美他(ta)们当作(zuo)首要任务(wu),并藉由(you)热切注意部属(shu)做对的事(shi)而激励(li)人心。"金(jin)无赤(chi)足(zu),人无完人,领导的聪明过(guo)人之处(chu)应该(gai)体现在有一双明(ming)亮的眼睛(jing)去(qu)看清楚(chu)一切,然后(hou)用得体(ti)的语(yu)言去(qu)褒奖他们的(de)好处和(he)利用(yong)褒(bao)奖的力量使他们(men)认识和改正自(zi)己的(de)不(bu)足。
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