因(yin)此(ci),作为一(yi)个领导者(zhe),不要时时都摆出讷一等的架子,要多参加一些极平常的劳动(dong),比(bi)如:打扫卫生、装订文(wen)件、整理报纸(zhi)等,或者一些突出『性(xing)』的(de)活动(dong)。从分工(gong)来说,这(zhe)些活当然(ran)属于(yu)下属工作人员,但你绝对(dui)不要认为(wei)与自(zi)己无关。当你得(de)闲(xian)时(shi)候(hou)或者"就势"帮助下属做这些事情,你能(neng)给下属一(yi)种(zhong)自重感,使(shi)他(ta)们(men)感到你(ni)看(kan)重(chong)他(ta)的工作,尊重他的人格。同时,你又能给下属(shu)一种(zhong)亲(qin)切感,使他(ta)感到你没有(you)架子(zi),平易近(jin)人,愿意(yi)在你的手下工作。
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