如果(guo)想要做(zuo)一个好老师、监督人,必须先(xian)是个好学生。现代管理(li)学日(ri)新月(yue)异,监(jian)督(du)人(ren)员必须(xu)不断学习新技术(shu)及(ji)新方法,决不(bu)可以为(wei)自己已经受过(guo)良好的训练而怠误学(xue)习,因为(wei)这种训练可能隔一(yi)段(duan)时(shi)间就(jiu)会(hui)落伍,而新(xin)的技术、方法却都是他从未(wei)运用过的(de)。客(ke)观而言(yan),教育(yu)和(he)训练对(dui)我们的生活都很(hen)重(chong)要(yao),教育(yu)可以扩展一(yi)个人的知识领域,使生活更为(wei)充实(shi),而训练可(ke)以为(wei)以后(hou)的工作做(zuo)准(zhun)备(bei)。因此,领(ling)导人或监督人必须(xu)先接受良好的教育和训练,然(ran)后才能教育和训练部属。
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