领导的赞美(mei)就是对(dui)下属的(de)肯定,你的赞美已经证明你能原(yuan)谅他的缺(que)点,他为了达到你赞美(mei)他的样子,他(ta)肯定会改正缺点。因(yin)为(wei)领(ling)导就(jiu)是权威(wei),人(ren)们(men)都不会一直在(zai)浪得虚名中(zhong)度(du)过时(shi)光,错(cuo)过改进自我(wo)的机会(hui)。领导(dao)的赞(zan)美意(yi)味着(zhe)自己(ji)是出(chu)『色(se)』的,有佳(jia)职,加(jia)薪的(de)可能『性』,领(ling)导一直在注(zhu)视着自(zi)己(ji),一举一动必须符合(he)标准要求(qiu)才能在(zai)别人心中树立起自己(ji)良好的形象。
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