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工作的积极(ji)『性』来源(yuan)于物质和精神的满(man)足。如今生(sheng)活水平普遍提(ti)高(gao)，物质满足已基(ji)本不(bu)是问题(ti)。员(yuan)工期(qi)待解决的是(shi)怎(zen)样实现自(zi)己的精神满足(zu)。领导(dao)的赞扬是(shi)员工精神满足(zu)的(de)重要方面，对员工(gong)的激励(li)作用非常的强大。问(wen)题是作为(wei)领导的你，你(ni)知道该称(cheng)赞(zan)哪个员工(gong)，这(zhe)个(ge)员工需要什么样的称赞吗?倾听部下的(de)谈话，可以(yi)帮助(zhu)你解答(da)这个(ge)问题。