剧情简介
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实际上这份表(biao)相(xiang)当于业代(dai)自己写(xie)了一份检讨(tao)和(he)保证书，但主(zhu)管并(bing)没有(you)对业代加(jia)任(ren)何斥责，完全是启发业(ye)代自己认识(shi)到优(you)势(shi)和(he)不足(zu)之处。一(yi)式两份，约(yue)定下次检(jian)核时间之后。业代的工作效(xiao)率改进状况可想而知(zhi)。
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