人才队(dui)伍建设(she)是提升托(tuo)育服(fu)务质量(liang)的(de)保(bao)障。面对当(dang)前托育专业(ye)人才短(duan)缺这一瓶颈,长(zhang)沙(sha)师(shi)范学(xue)院(yuan)学前教育学院院(yuan)长张(zhang)晓辉建议,从教师专业(ye)标(biao)准体系建设出发,将托(tuo)育(yu)机构师资纳入其(qi)中,提高托育服务专业化水平(ping);从学历(li)提升(sheng)和专(zhuan)业(ye)成(cheng)长(zhang)考虑,拓(tuo)宽专业人员发展路径,增强托育(yu)机构(gou)从业(ye)人员(yuan)对(dui)职业的归属感、荣誉感。
Copyright © 2008-2018