关现(xian)实(shi)生(sheng)活(huo)中,像这样自高自大、自吹自擂而(er)事业不(bu)顺的人(ren)并不罕(han)见。有(you)这样一个例子,主(zhu)人(ren)公(gong)才智和(he)能力都是(shi)一(yi)流的,只是(shi)有(you)些(xie)锋芒毕『露(lu)』,恃才放旷,结果不能与(yu)人处好关系(xi),工作换了一(yi)次又(you)一次(ci)。他在(zai)大学中是系(xi)学(xue)生会『主(zhu)席』,毕(bi)业后被推荐(jian)到某国家部委机关(guan)工作。工作(zuo)不(bu)到(dao)半年(nian)就(jiu)"不堪忍受无能(neng)小(xiao)人(ren)的妒忌(ji)和(he)排挤"辞职到一家电器公司工(gong)作,开始似乎很顺利(li),很快就在一(yi)个场合(he)一鸣(ming)惊人(ren),赢得(de)老总的赏识(shi),半(ban)年不(bu)到就被破格提升为部(bu)门经(jing)理,在宴请(qing)亲朋好友(you)时放出话说:"再(zai)过半(ban)年,老总的位子就是我的了(le)。"结果(guo),这话被老总(zong)知道(dao)了,于(yu)是以一个"莫须(xu)有"的罪名把他辞退了,他坐"第一把(ba)交椅的梦就这样破灭(mie)了。在那以后(hou)的三年时(shi)间内,他又(you)先后换(huan)了两家公司,原因都是(shi)遭遇(yu)了"无能的小(xiao)人(ren)"。在现在供职的公司里(li),他们干(gan)得不怎(zen)么舒心,整天抱怨得(de)不(bu)到(dao)上司的(de)重用(yong)。原来,这家公司的(de)老板通过与(yu)他(ta)接触,知道他很有才,但却恃才(cai)放旷。因此(ci),就给他安排在一个适合他的部(bu)门,对(dui)他不(bu)冷(leng)不热,既(ji)不提(ti)职又(you)不加薪。据说这(zhe)还是(shi)因为这位上(shang)司很爱才(cai),要(yao)不然,早(zao)就炒他鱿鱼了。
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