剧情简介
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尤其对于中小(xiao)企业，人员管理的(de)效(xiao)率直接关系到企业的成败，企业(ye)的一切(qie)计划(hua)、策略要(yao)靠人去落(luo)实，利(li)润目标也是通过员(yuan)工实(shi)现。管理者的(de)职(zhi)责(ze)正是如(ru)何统率(lv)员工队伍，调动他们(men)的积极(ji)性，提高他们的工(gong)作效(xiao)率，为(wei)企业创(chuang)造更多(duo)价值(zhi)。
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