赞美(mei)是(shi)交际(ji)中必不可少之物,但(dan)如果仅限于口(kou)头上的只(zhi)言片(pian)语(yu),下属就会怀疑领导赞美的诚意(yi)和(he)价值,而一(yi)点一滴的关心和体(ti)贴的实(shi)际行动(dong)则(ze)是最朴实,最(zui)真(zhen)诚,最珍(zhen)贵(gui)的赞美和肯定,领导的一次例行的(de)赞美(mei)可能(neng)几天就被自己忘(wang)了,但对(dui)于(yu)下属来(lai)说,却长久铭记于心(xin),甚至终生难忘。
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