年(nian),亨利・福(fu)特二世接管(guan)了(le)公司,改组(zu)了公司(si)高度集权的组织结构,并换上了一(yi)个全(quan)新的领(ling)导(dao)班子,才(cai)扭转了公司的局面,使公司又迅速发(fa)展起(qi)来。亨利(li)・福特一(yi)世(shi)失(shi)败的原因(yin)在于,他认为一个公司不论其规(gui)模多大,只需一个老板和一些(xie)助(zhu)手,而(er)不(bu)需要(yao)专业管理(li)人员,他(ta)的助手只能照他(ta)的(de)决定和命(ming)令行事(shi),而
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