《久久一卡二卡三卡》

【久久一卡二卡三卡】

当(dang)然(ran)啦，热情也(ye)不能过(guo)度，要适(shi)可而(er)止(zhi)。如果(guo)对(dui)同事过份热情(qing)，以至于去干预人家的私(si)事，或者(zhe)超越自己(ji)的职(zhi)责范围(wei)去"抢"别人的饭(fan)碗，那只会引起(qi)同事的厌恶和反感(gan)，让人觉得你太张(zhang)扬(yang)了(le)，会产生(sheng)自高自大，目中(zhong)无人(ren)的(de)误解。对上司也(ye)不能过于热情，否则(ze)会(hui)有拍马屁之嫌，让(rang)上司(si)觉得(de)你年纪轻轻不扎实苦干，却搞(gao)"终南捷径"这一(yi)套，试(shi)想想，他还会(hui)对(dui)你(ni)有好感(gan)吗?如果(guo)与(yu)上司走得过于(yu)亲密，还会让自己(ji)从同事中隔(ge)离(li)出来(lai)，大家都认为你别有(you)用(yong)心，从(cong)而对你产生排(pai)斥心理(li)。这(zhe)样的效果恐(kong)怕不(bu)是你想得到(dao)的吧?你在这样(yang)的环境下(xia)工作会舒服吗?本来关系融洽(qia)的工作环境被搅得猜疑心四起，人们(men)哪还会集(ji)中精力去工作?办公室变成这个样(yang)子，上司肯定会不(bu)满的(de)，你还想(xiang)得到(dao)上司(si)的赏识，那(na)不是(shi)痴心妄想吗(ma)?所(suo)以说，热情(qing)的"度"一(yi)定要(yao)把握好。