如果(guo)领(ling)导有(you)仅仅是"站着指挥(hui)",慢慢地与下属(shu)就会(hui)产生一(yi)种无形的距离,甚至一(yi)道鸿沟(gou),指挥(hui)就(jiu)会失去威力,甚至会完全(quan)失灵。特别是(shi)"调摆"(指领(ling)导者(zhe)的(de)组织(zhi)和(he)指挥(hui))任务(wu)不大的领导者更(geng)不(bu)能"站着指挥"。试想,一(yi)个几十人甚(shen)至(zhi)十(shi)几人(ren)的单位,那里的"小萝卜头"也仅仅是发号施令(ling),不亲自动手,行吗?下属会拥护他(ta),亲近他吗?
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