另外(wai),在(zai)下属当中难(nan)免有一些不容易相处(chu)的(de)人(ren),他们本身对上司就(jiu)有一种(zhong)抵抗心理,或(huo)许还有一(yi)些破坏行为。对这(zhe)些下属,作为上(shang)司应该"晓之(zhi)以(yi)理,动之以情",用自己的(de)真心去感化他,这(zhe)种"情"与"理"的渗透(tou)是融合之美(mei)的升华。情感是(shi)生(sheng)命(ming)的(de)总开(kai)关,任(ren)何顽固(gu)不化的人都经(jing)不起真情的冲击(ji)。
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