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因此，作为(wei)一个(ge)领导者，不要(yao)时时(shi)都摆出讷一等的架(jia)子，要(yao)多参加一些极(ji)平(ping)常的劳动，比如：打扫卫生(sheng)、装订文件、整理报纸等(deng)，或者(zhe)一些(xie)突(tu)出『性』的(de)活动。从分工(gong)来(lai)说，这些活当然(ran)属于(yu)下属工(gong)作(zuo)人(ren)员，但你绝(jue)对不要认(ren)为与(yu)自己无关。当你得(de)闲时(shi)候或(huo)者"就势(shi)"帮(bang)助下属做这些事情，你能给(gei)下(xia)属一(yi)种自重感，使他们感到你看(kan)重他的工作，尊(zun)重他(ta)的人格。同(tong)时，你又能(neng)给下属一种亲切感，使(shi)他(ta)感到你没(mei)有架(jia)子，平易近人(ren)，愿意在你(ni)的手(shou)下工(gong)作。