动作(zuo):新员(yuan)工是企(qi)业的(de)新(xin)鲜(xian)血液(ye),要善加(jia)引导(dao),激(ji)发他们的动脑能力,对好的想法及时(shi)予以(yi)肯(ken)定(ding)表彰(zhang),保护(hu)新(xin)人的(de)发(fa)言欲望。利用(yong)鲇(nian)鱼效应激(ji)发老员工的动脑意愿和干劲,需要(yao)注意的是防(fang)止(zhi)新员工(gong)一时得意忽忘形(xing)骸告诫他们在(zai)知(zhi)识和经验上的欠缺,这样才能防止新老员工(gong)间产生矛盾.
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