剧情简介
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二是沟通的(de)技巧。要(yao)变革(ge)，还需要极(ji)佳(jia)的沟通技(ji)能(neng)，通过(guo)有效的沟通，去了解(jie)、把握顾(gu)客的(de)需求，排除(chu)组织(zhi)内部的疑惧(ju)与干扰，组织(zhi)起(qi)协调一致的团队
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二是沟通的(de)技巧。要(yao)变革(ge)，还需要极(ji)佳(jia)的沟通技(ji)能(neng)，通过(guo)有效的沟通，去了解(jie)、把握顾(gu)客的(de)需求，排除(chu)组织(zhi)内部的疑惧(ju)与干扰，组织(zhi)起(qi)协调一致的团队
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