在同一公司或企(qi)业,与同事相(xiang)处,合作与竞(jing)争两种情(qing)况(kuang)并(bing)存,大家共(gong)处一室,抬头不(bu)见低头(tou)见,如果(guo)彼此之(zhi)间(jian)以眼(yan)还眼、以牙还牙(ya),互相拆(chai)台相互对立,那么,这种非正常(chang)的关(guan)系(xi)会(hui)给的心灵(ling)投上浓重(chong)的阴影,隔膜嫉(ji)恨导致人(ren)际(ji)关(guan)系不(bu)和谐,使工(gong)作的氛围僵化(hua)而紧(jin)张,彼此的对抗(kang)会使愉快的工(gong)作心境化为(wei)乌(wu)有,将工作变成了(le)一种(zhong)负担,而且这样(yang)的话,即使是一件(jian)极(ji)简单(dan)极(ji)容易的事情,也会因(yin)彼此的不合作而(er)变(bian)得复杂困难起来(lai),长(zhang)此以往,不仅(jin)给对方造成伤害,而且会使(shi)自(zi)己心情压抑,工(gong)作受(shou)阻(zu),进(jin)展不畅,严重的,甚至导致(zhi)心理的变态和人格的扭曲。因(yin)此(ci),如(ru)何与(yu)竞争对手建立(li)良好(hao)的(de)人际关(guan)系,避免冲突、化(hua)干戈为玉帛就显得极(ji)为(wei)重(chong)要(yao)。
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