人才,事业发(fa)展需要大(da)量的人(ren)才(cai)。如(ru)今(jin)的人(ren)才机制(zhi)是察举制(zhi),由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上(shang)级或(huo)中央,经过试用(yong)考(kao)核再任命官职。这(zhe)样(yang)做(zuo)有其优点,也有不少缺(que)点,比如很多颇(po)有学识(shi)的人(ren),因为(wei)出身贫(pin)寒(han)人家,往往就失去了机会(hui)。
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