必须建立严密(mi)制度并且切(qie)实执(zhi)行(hang),责权划分明(ming)确,奖罚条(tiao)例(li)量化(hua),业务代(dai)表照章办事,就省去不少麻烦(fan),客户与员(yuan)工的非份之想也会因(yin)明(ming)知不可(ke)能而减少。想混(hun)水(shui)摸鱼(yu)的(de)人也会(hui)觉(jiao)得理短,最终权衡利(li)弊(bi),决定采取(qu)可以达(da)到他的目的的行动――努力(li)表现,通过(guo)合法程(cheng)序争(zheng)取授信、奖励等(deng)优惠政策。
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