《久色综》

【久色综】

要(yao)做到相信(xin)别人，克服社交中的猜疑之心，也绝非易事。首先，需(xu)要培养(yang)理智，切忌感(gan)情用事(shi)。当对某人有猜疑倾向时，应(ying)该(gai)督促自己(ji)去寻(xun)找证据。如(ru)果(guo)疑点很多(duo)，证(zheng)据(ju)确(que)凿、实在，就应以(yi)诚(cheng)恳的(de)态度，鼓足(zu)勇气找对方坦(tan)率(lv)交换意见(jian)。如(ru)果(guo)证(zheng)据不足，主观猜测对方(fang)，甚至带有很强的(de)想象『色』彩，你就该尽(jin)快否(fou)定自己的猜疑(yi)，告诉自(zi)己，不要想(xiang)得过多，别把(ba)人想得(de)过坏等等。其次，主动去(qu)知人知己。同事之间的(de)猜疑有时(shi)是在相互(hu)不了(le)解(jie)的条(tiao)件(jian)下产生的(de)。如果一个人能够在(zai)短(duan)时(shi)间内认(ren)真观察他(ta)人，了解他人(ren)，把握其『性』格特征(zheng)，处事方(fang)法等(deng)，就(jiu)不易无端去(qu)怀疑他人。比(bi)如，知(zhi)道某人为(wei)人(ren)正直、诚恳、极端厌(yan)恶说别人坏话(hua)，就不(bu)应怀疑他(ta)在背后捣鬼。当然正确(que)估计出自(zi)己在周围同事中的地位(wei)，以及留给别人(ren)的印(yin)象后(hou)，也不会随意猜(cai)疑别(bie)人是(shi)否(fou)跟(gen)自己过不去。只有对(dui)彼此的为人充(chong)分了解后，才会杜绝不(bu)信任的(de)产生。还(hai)有，就是不轻听轻(qing)信(xin)流(liu)言，对小道消息或(huo)通(tong)过不正当渠(qu)道传来(lai)的，似(si)是而非的信息，只能抱着参考的态度听，不(bu)能以此(ci)作为(wei)判断(duan)依据，一定要避免偏听偏(pian)信，才(cai)不会引起(qi)误会和猜(cai)疑。