《偷熟乱区》

【偷熟乱区】

工作的(de)积极『性(xing)』来(lai)源(yuan)于物质和精神的满足(zu)。如今生活水(shui)平普(pu)遍提高，物质满足已基本不是问题。员工(gong)期待(dai)解决的是怎样实现自己的精(jing)神满足。领导的赞扬是员工精(jing)神(shen)满(man)足的(de)重要(yao)方面，对员工的激励(li)作(zuo)用非常(chang)的强大。问题(ti)是(shi)作为领导的(de)你，你知道该称赞(zan)哪(na)个员工，这个员工(gong)需要(yao)什(shi)么样的称(cheng)赞吗?倾(qing)听部下(xia)的(de)谈话(hua)，可以帮助你(ni)解答这个(ge)问题。