作为一个(ge)才能出(chu)众(zhong)的下(xia)属,有必要了解(jie)上司这种心(xin)理(li)。在与上(shang)司的(de)交(jiao)往中,千万不(bu)能(neng)恃才傲物,应该(gai)有所收(shou)敛,做到锋芒『露』而不毕。一旦过于(yu)积极地(di)追求表现,将会给上司带来(lai)压迫(po)感,使(shi)其显(xian)得(de)坐立不(bu)安,这样,上下级(ji)的(de)关(guan)系(xi)就(jiu)会(hui)紧张起来,可能断送自己的升级前(qian)途,而且(qie),一旦上司(si)把你当成敌(di)人(ren)或竞争(zheng)对手时,你的职(zhi)位恐怕也(ye)就不保(bao)了。所以,聪明的(de)下属总是力求避免(mian)功高盖主。
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