一个(ge)真正的优(you)秀领(ling)导,绝(jue)不会依靠权力(li)来(lai)行事(shi),绝不会独裁专制,刚愎自用。再(zai)说,下属本来也(ye)知道(dao)要敬(jing)重上司,那你(ni)又何必处处(chu)非用你的权(quan)力,显(xian)得(de)高人一等(deng)呢?作为一个(ge)领导,当你的下(xia)属不(bu)按(an)你的意愿做事的时候(hou),你为什么不找(zhao)他坐下来谈一(yi)谈(tan)呢?一旦动用(yong)了你的"权",即(ji)使不用很(hen)强制(zhi)的态度(du),也足以表(biao)明,你是(shi)出(chu)于对下(xia)属的不信任,你又为自己(ji)树立了(le)一(yi)个敌人。这不(bu)仅影响到(dao)公司里面(mian)的人际关(guan)系(xi),更重要的(de)是不利于公司事(shi)业的发展。
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