要建立真正的(de)关系,并不(bu)像(xiang)攻城掠地或是打(da)个全垒(lei)一般(ban)。有(you)发展性的关系(xi),应该(gai)是长(zhang)久而稳固(gu)的。正如(ru)一(yi)位(wei)高级主(zhu)管的说(shuo)法:我(wo)从不相信在三分钟内(nei)就跟我称兄道弟(di)的(de)朋友(you)。如果要雇用一(yi)个人来做重要的(de)事,我一定要找信得(de)过的人。急于(yu)拉拢关(guan)系的人会因(yin)为一(yi)点收获而自(zi)满;要他(ta)们付出,得先谈(tan)条件,而(er)且不(bu)愿与人(ren)分享情(qing)报。一心(xin)只有竞争的人(ren)很难了(le)解互(hu)助的真(zhen)义,他(ta)们不知道自己好像(xiang)是在参(can)加一场没有希(xi)望的比赛。
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