赢得了上司的(de)信任(ren)和赏(shang)识,下属的敬佩和(he)拥护,在工作中(zhong),自然就会一(yi)呼百应,大家(jia)愿意心(xin)悦诚服地在你的领导(dao)下前进(jin),这样,支持者就会(hui)越多。否(fou)则,缺(que)乏能力(li)的人(ren),工(gong)作业绩(ji)不佳,上司不太满意;而(er)下属总觉得自(zi)己的(de)能力比他还强(qiang),不情愿在他的(de)领导下(xia)工作。无能者(zhe)领导有能者(zhe),自然就(jiu)树(shu)立不起威望,而且(qie)也(ye)不能赢(ying)得更多(duo)的(de)支持者。
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