尤其对(dui)于中(zhong)小企(qi)业,人员(yuan)管(guan)理的效率直(zhi)接关系到(dao)企业的成败(bai),企业的一切计划(hua)、策略要靠(kao)人去落(luo)实,利润目标(biao)也是通过(guo)员工(gong)实现。管理者的职责正是如(ru)何统率员工队伍(wu),调动(dong)他(ta)们的积极性,提高(gao)他们的工作(zuo)效(xiao)率,为企业(ye)创(chuang)造更(geng)多价值(zhi)。
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