大兵笑道:当然了啊。职业战(zhan)队(dui)中又不是只有队员(yuan)们(men)做这些事,主教(jiao)练,辅助(zhu)教练,数据(ju)分析师等都要经(jing)常进行(hang)开会研讨,职业(ye)队员(yuan)们(men)只是(shi)对研讨结果(guo)进(jin)行实现。好的选手(shou)可以实现理论情(qing)况(kuang)的百(bai)分之八十以上,及格选手可(ke)以实现(xian)百分之六十以上,如(ru)果低于这个(ge)数(shu)值,那这(zhe)名选(xuan)手(shou)就是失职,就(jiu)需(xu)要对这名选手的综合表现(xian)和最近的一些状况进行分析,最(zui)终确定(ding)是进行疏导还是临时安排在(zai)替(ti)补席,甚(shen)至是直(zhi)接(jie)放(fang)弃掉(diao)。
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