《免播放器播放的青草视频》

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一般来说，下级(ji)可以(yi)提供以(yi)下(xia)几(ji)种不同程度的帮助，才能(neng)不"越(yue)权"引(yin)起上司的反感，又(you)能得(de)到上司的(de)回报(bao)--赞(zan)美。(1)为上(shang)司(si)分忧解难(nan)。任何工作都不可能是一(yi)帆风顺的，都可能会遇(yu)到这样或那样的(de)挫折与障碍。作为领导(dao)，统御管辖一个部(bu)门的(de)工(gong)作。责任重大，压力也最大(da)，某些(xie)工(gong)作可以凭借自(zi)己(ji)的(de)能(neng)力或以(yi)往(wang)的经验就能(neng)做好(hao)，而有些工作则需(xu)要下属的帮助，群(qun)策群力才能解决(jue)。这(zhe)时，如果下属(shu)除了干好本职工作外(wai)，还能(neng)及时伸(shen)出援助(zhu)之手，帮上司出(chu)谋(mou)划(hua)策(ce)，共同(tong)渡过(guo)难(nan)关，那对上司是一个(ge)多么大的鼓励呀，他肯定会十分感动的。像这样(yang)的帮助的一(yi)般都诸(zhu)如(ru)：当产品出(chu)现(xian)积压，打(da)不开销路时，利(li)用自己的(de)社会关系，联(lian)系(xi)销(xiao)售渠(qu)道；当上级需要某一方面的人才时，帮(bang)助物『色(se)』、推荐；利(li)用自己的专(zhuan)业特长(zhang)，为领导决策打开(kai)思路，提供方(fang)法等。(2)善于疏导(dao)周围同事(shi)的怨气。公司里的人际关系是(shi)最复杂、最难处(chu)理的(de)。一个上司面对重(chong)多下属(shu)，他的某些决定肯定不(bu)会(hui)得到所(suo)有的人的认同的，总(zong)会(hui)有人(ren)不满(man)。比如奖(jiang)金问题、晋升问题，触(chu)及到大家的(de)亲身利益，反(fan)应(ying)肯定不(bu)同(tong)，肯(ken)定有(you)人(ren)怨声载道，情绪反常(chang)，思想产生(sheng)偏(pian)差(cha)，他们往往(wang)都把矛(mao)头直(zhi)指上(shang)司。如(ru)果上(shang)司这时出来调停，只会正撞在枪(qiang)口(kou)上，不(bu)会平息员(yuan)工的怨(yuan)气的。但是如果下属(shu)站(zhan)出来帮助(zhu)领导做做工作，可能会起(qi)到意(yi)想不到的(de)效果(guo)。因(yin)为大家都处在同样的位置(zhi)上，讲(jiang)起(qi)话来也比较方(fang)便些，也(ye)比较(jiao)有共同(tong)语言。帮助当事人分析其中(zhong)的原因，找到解决的办法，指明(ming)怄气只能给上司(si)留下更坏的(de)印(yin)象(xiang)，于自己有(you)害(hai)而(er)无(wu)利(li)，可以说，心态政党的人都会接受这种衷苦的。那么你就尽(jin)自己所能，不仅(jin)消除了上司(si)与(yu)下属(shu)之(zhi)间(jian)的隔(ge)阂，而(er)且维护(hu)了上司的威信，领导(dao)知(zhi)道了，肯定会感谢你为单位的团结(jie)所做出(chu)的(de)努力。我(wo)想，做这(zhe)点事(shi)对一个下属来(lai)说应该(gai)比上司(si)容(rong)易得多吧。(3)适当宣扬上级的(de)优长(zhang)。这跟"拍马屁"有着本(ben)质的(de)不同(tong)。"拍马(ma)屁"是虚(xu)情假意(yi)，无中生(sheng)有。而这(zhe)里的宣(xuan)扬长(zhang)处则是以客观存在为标准(zhun)，有就是有(you)，没有就是没有。对绝大多(duo)数上级(ji)领(ling)导来说(shuo)，之所以能够走上领导岗位(wei)，一定有着某(mou)方面的优长，否则他的上(shang)级(ji)不(bu)会无缘信任(ren)他，提(ti)携(xie)他(ta)的，群众也(ye)不会投赞(zan)成票(piao)的。善于发(fa)现上司(si)的(de)长处(chu)，不仅(jin)有利于自己(ji)的进步，而且对(dui)于(yu)协(xie)调人际(ji)关系大(da)有(you)好处。如(ru)果(guo)大家都(dou)对自己的上司的优点(dian)了如指掌(zhang)，那就会更加尊重他，努(nu)力配合他(ta)的工作，而上司如果有这(zhe)样的(de)一些下(xia)属(shu)，也(ye)就(jiu)不会摆架子，多为下属(shu)着想，关心他们的(de)生活，那这个团(tuan)体不就充满了生命力(li)吗(ma)?当然，无论上下都(dou)不会忽视你这(zhe)个桥梁的(de)。尤(you)其是你的上司，会对你更加(jia)重视(shi)，说(shuo)不(bu)定(ding)下一个(ge)提升(sheng)的就是(shi)你(ni)呢?(4)个人(ren)事(shi)务(wu)方(fang)面竭诚相助。人们在社(she)会中(zhong)生活，方方(fang)面面都离(li)不(bu)开相互间的关照。工作中的事情如此，工作以(yi)外的私事也是如此。上司也是人，他也会遇到生活中的难题，而由于他(ta)的特殊地位，却(que)往往得(de)不到下属的(de)帮助，因为舆论的(de)压(ya)力太大了，很多人会(hui)把(ba)下(xia)属的(de)帮助认为是对上级的讨好，因(yin)此(ci)，即使是有(you)"贼心"的人也没那个"贼(zei)胆"了。但是，作为下(xia)属(shu)，千(qian)万不(bu)要拐进(jin)世俗的(de)死胡同。如果你(ni)确实没有讨好(hao)上级的(de)意思，那就伸(shen)出你的(de)援助之(zhi)手吧(ba)。事实可以证明一(yi)切，相信随(sui)着事(shi)情的发(fa)展，时间会为你洗清所有误(wu)会的(de)。对于你(ni)的(de)上司来说(shuo)，你(ni)的帮(bang)助(zhu)无疑(yi)是(shi)"雪(xue)中(zhong)送碳"，他一定会记(ji)住你(ni)的。那你们之(zhi)间的(de)关系(xi)不仅仅是领导与被(bei)领导(dao)的关系，而又另入了(le)同(tong)志关(guan)系、朋友(you)关系(xi)。我想，此时即(ji)便对你有成见(jian)的领导也会被你的(de)真情打动的，他肯定会(hui)特(te)别欣赏你的。