在很(hen)大(da)一部(bu)分(fen)领(ling)导(dao)者当(dang)中(zhong),他们总(zong)是认为自己犯的错误只有上司才清楚,因而企图通(tong)过上(shang)司(si)的遮(zhe)遮掩掩来了结问题(ti),他(ta)们(men)不知道,领(ling)导(dao)者最(zui)可(ke)靠、最有力的监督(du)者是自己的下属。领导者(zhe)有什么错(cuo)误(wu)或者失(shi)误,下属最清楚(chu)。因(yin)而(er)在下(xia)属(shu)面(mian)前隐瞒(man)自(zi)己的错误(wu),反而(er)会使他们认为是(shi)你无视他们的存在,只能引起他们对(dui)你的鄙视,对你错误的公(gong)愤。所以,领导者(zhe)有了错误(wu),不要有任何瞒天过海(hai)的(de)侥幸(xing)心理,应该严于律己,勇于(yu)承(cheng)认错误。
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