美国著(zhe)名心理医生康维认为:"如果你(ni)要影响别(bie)人(ren),那么(me)你首先要倾听(ting),进而(er)理(li)解(jie)别人,只(zhi)有(you)你满(man)足了别人要(yao)求被理解的需要(yao)之(zhi)后,你才可(ke)能(neng)去影响(xiang)他(ta)。"因此,学会(hui)倾(qing)听在(zai)同事间(jian)的交往(wang)中是十分重(chong)要的。每一个谈话(hua)的人之所以(yi)讲给你听(ting),就表(biao)明他对你很(hen)信任(ren),希望能从你那里得到理(li)解和帮(bang)助(zhu),如果你(ni)表现出一副冷冰冰的态度,那(na)你就失(shi)去(qu)了在他们(men)心目(mu)中的地位,恐怕他们从(cong)心里也就不乐(le)意与你(ni)交往了。从这个意义上说,多做一次好听众(zhong),就为自己的人际(ji)关系多(duo)加(jia)一个法码,就(jiu)为自(zi)己的成(cheng)功多(duo)铺一段路(lu),你不妨也来试一(yi)试(shi)。
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