《操干日》

【操干日】

但是，在现实生(sheng)活中，对于小事不屑(xie)于顾的人是很(hen)多的。为什么会有这种心态呢?主要(yao)是因为我(wo)们的(de)期望(wang)值太高了(le)，总希望平(ping)步(bu)青(qing)云，一步登天(tian)，对自(zi)己估计过(guo)高，没有进行客观(guan)的评价(jia)，所以(yi)总(zong)认为(wei)那(na)些小事不能展现自己的才能(neng)，只有(you)干一番轰轰(hong)烈烈的大(da)事(shi)，才能体现自己真正的(de)人生价值。不错，有一个高的期望值，将会(hui)成为我(wo)们工(gong)作的动(dong)力(li)，可以推(tui)动我(wo)们将工作(zuo)做(zuo)得(de)更好(hao)。可是(shi)，期望只不过是一种心理作用，期望(wang)不等于现实，不是我们想(xiang)怎样(yang)就能(neng)怎(zen)样的。任(ren)何期望的(de)实现(xian)，都离不开(kai)人(ren)的(de)艰苦奋(fen)斗，无论(lun)期望(wang)的大小，急(ji)缓，其最终结果都(dou)是(shi)一样的，决定成(cheng)果(guo)好(hao)坏的是实(shi)际步(bu)骤，是(shi)奋斗的(de)整个(ge)过程，而不是期望(wang)。懂(dong)得了这个道(dao)理(li)，我们做事才能有一个正确的(de)心态。因此，对于一个新(xin)员工(gong)来说(shuo)，不要希(xi)望一上(shang)来就去干大(da)事，即使你有很强(qiang)的能力也是一样的。那样，只(zhi)会让你(ni)的上司认为你恃(shi)才傲物，不会(hui)对你有什么(me)好印象的。这(zhe)时，你不妨做一点低调处(chu)理，做小事不(bu)就能更(geng)好地展现你(ni)的才能吗(ma)?大事能(neng)做(zuo)好(hao)，小事(shi)更难不倒你了。