剧情简介

【天天日夜夜做】

首先谈(tan)一谈"疑人不(bu)用"。在现代(dai)社会里,"走后门"之(zhi)风(feng)盛行,什(shi)么七(qi)大(da)姑、八大姨,只要有一点关系,都(dou)能(neng)被(bei)拉到这个关(guan)系网(wang)里。然后(hou)通(tong)过(guo)一层层的关(guan)系,将自己(ji)熟人安『插』到另(ling)一个熟人的部(bu)门。这(zhe)时,对(dui)这(zhe)个(ge)部门的负责人就是一种考验,处理不当将(jiang)会(hui)影响到自(zi)己和(he)下属的关系,甚(shen)而影响(xiang)到整个工作。凡是(shi)这(zhe)些托(tuo)后门找工作的人,往往都(dou)是庸(yong)才,没有很强的工作能力,否则就(jiu)不(bu)会求(qiu)爷爷(ye)告(gao)『奶』『奶』了。因(yin)此,部(bu)门(men)主管应该(gai)采(cai)取审慎的(de)态度,不(bu)要放不下面子,对介绍来的人要进行彻底的调查,看(kan)他是否(fou)能胜任(ren)工作,如(ru)果这个(ge)人还是有一技之(zhi)长的,那参加到这个(ge)工作(zuo)团体当中,原有的工作人(ren)员不会有什么(me)异议的。可是,如果这个人(ren)无才无能(neng),却身居要职,况且又是通过不光彩(cai)的途径(jing)进来的,那原有的(de)工作人员就不免要心(xin)里嘀(di)咕开(kai)了,这样的(de)事情(qing)轮(lun)到谁头上(shang)谁都(dou)会不满的。大家不仅对这个(ge)"不速之客"有看法(fa),更重(chong)要的是(shi)对(dui)"引狼入室"之人(ren)不满。试(shi)想,如果在(zai)这样(yang)的(de)气氛下分配工(gong)作,又有谁去(qu)好(hao)好(hao)干呢(ne)?大(da)家都(dou)会这样想:哼,凭(ping)什(shi)么(me)我要那么卖(mai)力(li)去做,大家都拿(na)一(yi)样的工资(zi),人家每天(tian)照样(yang)混,还不是(shi)一样。这不仅挫伤了(le)员工(gong)的积极『性』,而(er)且破坏了单位的(de)疑聚(ju)力(li)、向心力,还有(you)可(ke)能(neng)在(zai)内部形成帮(bang)派集团,给单(dan)位工作的进展带来很大阻力。

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